Asisten Perencana dan Anggaran Komandan Lantamal II(Asrena Danlantamal II) Letkol Laut (P) Fajar Priyanto.S.T M. Tr. Hanla., selaku Kepala Bidang Manajemen Perubahan Lantamal II menjelaskan “Tujuan dari sosialisasi ini adalah memberikan gambaran kepada segenap Prajuirt dan PNS Lantamal II tentang apa itu Zona Integrasi, WBK dan WBBM agar dapat difahami apabila ada penilai dari Kementerian Pendayagunaan dan Reformasi Birokrasi atau Kemen Pan RB dapat menjelaskan dengan baik,” ujarnya.
Asrena Danlantamal II juga mengatakan “Selain itu didalam Buku Saku juga menjelaskan tentang Pencanangan Pembangunan ZI, Proses Pembangunan ZI menuju WBK dan WBBM, kemudian 2 komponen yang harus dibangun dalam ZI adalah Komponen Pengungkit dan Komponen Hasil,” sebutnya.
Lebih jauh dijelaskan “5 komponen pengungkit itu adalah Manajemen Perubahan, Penataan Tatalaksana, Penataan Sistem Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, sedangkan Komponen Hasil yaitu terwujudnya Pemerintahan yang Bersih dan Bebas KKN dan Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik kepada masyarakat,” jelasnya.
“Selain itu juga diberikan penjelasan tentang KKN, suap menyuap, penyalahgunaan jabatan, pemerasan dan penggunaan Whistle Blower System (WBS) merupakan sebuah mekanisme penyampaian pengaduan dugaan tindak pidana korupsi yang telah terjadi atau akan terjadi, yang melibatkan pegawai dan orang lain yang dilakukan di dalam organisasi tempatnya bekerja,” demikian Asrena Danlantamal II menyampaikan.
#fitri [Dispen Lantamal II.
0 Komentar